Ayer asistimos a otro
esperpento político en la moción que todos los grupos políticos, excepto el
PSOE, aprobaron
en el Pleno del Ayuntamiento, en relación al proceso selectivo para el
taller…¿Cómo se puede negar lo evidente y lo que todo el mundo ve, menos
nuestro excelso Alcalde?..
Muchas veces se nos acusa
de que ponemos en duda a las personas por cuestiones que no podemos probar…es
una táctica que si atendemos al
vídeo de este enlace, concretamente a partir de la hora y cuarenta y tres
minutos, donde quedan claras diferentes cuestiones.
Un proceso “extraño”,
externalizado y opaco, que vulneran incluso postulados de una sentencia del Tribunal
Supremo…pero nuestro Alcalde, en boca del Delegado de Movilidad, dice que no tiene
motivos para dudar de lo que dice el Director Gerente de Tussam.
Que nuestro Gerente
coincida extrañamente, en un curso de expertos en dirección de recursos humanos
de la fundación Cajasol, dirigido por el Gerente de la empresa que la “ha
cagado” en la prueba, es cuando menos sospechoso…a 800 euros por cabeza…lo que
no sabemos a qué van los alumnos a esos cursos, porque a tenor de lo que
estamos observando, poco van a aprender…a no ser que sea a hacer chanchullillos…
El convenio colectivo es más
de lo mismo…ejercicios de tablas matemáticas que cubren el expediente pero no
justifican el fondo…aunque es cierto que en una empresa de corte político es más
que suficiente cubrir el expediente para parecer que se es un buen gestor.
También cabe preguntarse
porque, como en el convenio, dos sindicatos del tripartito juegan en el campo
de la empresa…seguramente no sea por nada “ilegal”, quizás cubran el expediente,
pero es ciertamente extraño…
