Como ya os informamos en su momento, ayer se produjeron dos
eventos >>en realidad tres<< de los que tenemos que informaros.
El primero es sobre la negociación colectiva.
No cabe duda de que la certeza de los refranes esta fuera de
toda duda…se coge antes a un mentiroso que a un cojo…A pesar de que estamos nos
mostramos en contra de realizar reuniones con la empresa fuera del formato
oficial de la mesa de negociación reconocida, las mayorías…de nuevo ese
tripartito cuya denominación molesta
algunos…acordó con la empresa realizarlas.
Nuestra postura al respecto estuvo clara desde el principio…ASC estará en todos los foros de
negociación donde se la invite a participar y por supuesto no renunciara a la
cuota de participación que le corresponde…pero dejamos claro que el acuerdo o
los posibles acuerdos requerirá de su paso por la mesa de negociación reconocida
por las partes…no por una mesa donde el sindicato mayoritario pierda su representación
y el minoritario la mantenga…sobre todo cuando no lucha por lo que le
corresponde y encima critica a quienes lo hacemos.
De nuevo quedan en evidencia esos que dicen que nosotros
bloqueamos la negociación, e incluso la propia empresa, que no tendría que
tener paralizada la negociación… ya quedaron en evidencia con la negociación del
acuerdo de feria con la convocatoria de la CMP y vuelven a quedar ahora.
Era importante esta introducción habida cuenta de que en la
propia reunión solo se acordó la distribución de bloques de negociación y
emplazarnos al próximo miércoles…eso sí, nos parece importante destacar que la
empresa parece ser que ha modificado su actitud hacia ASC y lo que representamos, algo de lo que nos congratulamos…lo
mismo tiene que ver algo lo sucedido en la Asamblea y nuestro planteamiento
reivindicativo…pero eso lo veremos en breve.
Como ya manifestamos en dicha reunión….predisposición total a
negociar, como siempre…aunque seguimos poniendo en duda el formato de la reunión
habida cuenta de que no existe constancia a través de un acta de lo que sucede
en las mismas…más o menos lo mismo que ha pasado con el acuerdo de feria y la conducción
eficiente….algo que estaba pactado en reuniones de este tipo es desdicho por la
empresa y se suman algunos que otros sindicatos…..veremos cómo evoluciona la
cosa.
El segundo evento verso sobre la celebración del SERCLA de la
denuncia del comité sobre la comisión negociadora…Esta claro que utilizar el órgano
unitario para defender la postura de una organización (en este caso la tercera
fuerza sindical) no tiene mucho de ético, mas cuando se utilizan los letrados
de dicha fuerza para ello y además se realiza desde un órgano que en nuestro
caso nada tiene que ver con la negociación del convenio…del acto poco que decir
más que destacar que el absoluto desconocimiento del convenio mostrado por el
propio vicepresidente del comité…desconoce hasta los términos de ultra actividad
pactados en el mismo y además lo hace intentando dejar en ridículo a nuestro
representante…como es lógico quedó, una vez más, en evidencia delante de los miembros
de dicho órgano.
Nada nuevo bajo el sol….aunque es significativo que ese
tercer evento que hemos comentado no haya sido publicitado, es más, se haya
antepuesto los intereses de la tercera fuerza sindical a la asistencia al mismo…Nos
referimos a la concentración en las
puertas del Ayuntamiento por las 35 horas…Hemos dicha en varias
ocasiones que existe una batalla entre el comité y CCOO por erigirse en padres
de esta iniciativa de congregar a las empresas y entes del Ayuntamiento…ayer
quedo demostrado que ambos órganos anteponen los intereses partidistas al de
los propios trabajadores…No asisten a la concentración (nosotros mandamos a dos
representantes a cada acto) y además se van a un acto de conciliación (SERCLA)
para exigir cuota de poder que no les corresponde…a las 35 horas que le den.
Como veis, es difícil de justificar, pero totalmente licito…como
lo es que la otra fuerza sindical no haya sido participe, esta vez, de acciones
tripartitas…en este caso los compañeros de CGT no han estado en ninguna de los
dos eventos…imaginamos que carecerán de importancia para ellos y seguramente este
avalado por su asamblea de afiliados…máximo respeto.
Para finalizar decir que hemos quedado emplazados los
sindicatos para vernos el lunes y tratar de consensuar puntos a llevar a la
negociación…está claro que después del acuerdo de feria, en el que se han negociación
términos muy alejados de las posiciones unitarias que llevábamos planteadas
entre las cuatro organizaciones, no somos muy aragüeños sobre posiciones
conjuntas…solo tenéis que observar que hay un escrito conjunto al Consejo de Administración sobre las 37.5
horas y a la hora de apretar para la presión, resulta que no lo ven importante…como
hemos dicho…nada nuevo bajo el sol.
